Congés maladie pour rendez-vous hospitaliers?

Toujours dans une démarche de retour à l’emploi il est une question toute simple à laquelle j’aimerais bien avoir la réponse :

Comment gérer les absences d’une demi-journée liées aux rendez-vous de suivi hospitalier que l’on continue d’avoir de temps en temps quand tout va pour le mieux dans notre vie de séropositif ?

Ces absences doivent-elles être gérées comme des congés maladie ou bien comme des congés tout court ?

Bonjour Calimero,

Je vais essayer de répondre à ta question, en fait tout dépend de la convention collective à laquelle appartient ton entreprise.

Moi quand je vais en consultation à l'hopital, je ramene un arret de travail d'une journée et je remet à mon employeur la partie qui lui revient. Je n'envoie pas le reste à la sécurité sociale.
Ce justificatif me suffit pour que mon employeur me paye ma journée, c'est convenu comme cela dans la limite de 30 jours par an.

Je trouve anormal de devoir prendre une jornée de congé ou de récupération pour aller faire sa visite de controle trimestrielle.

Au fait, mon entreprise dépend de la convention collective de la réparation automobile.

Amicalement

Thierry

Merci Thierry pour ta réponse, j'éplucherai la convention collective une fois dans la boîte en espérant y trouver le petit paragraphe ad hoc.

P.S. : Ici ce serait la convention collective des sociétés d'assurance.

De mon coté je m'arrange pour trouver des hopitaux ou les medecins recoivent le samedi matin , ca simplifie le pb , pas de comptes à rendre... bounce

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Quelqu’un qui ne laisse pas la réalité déranger ses rêves est un sage. C.Singer

ah il a va être embauché le petit poussin? ben prends toi une bonne assurance qui couvrira tes absences un prêt immo à taux zero une maladie longue durée à 100% avec maintien de salaire pendant trois ans la la la la elle est pas belle la vie?

J’ai dans le passé du changer de service car ayant eu de gros problèmes avec mon sidologue aussi je ne suis pas vraiment chaud pour quitter ma toubib actuelle qui me donne pour l’instant entière satisfaction.
Enfin je risque de devoir prendre un boulot où mes week-ends ne seront pas de trop pour décompresser (en croisant les doigts pour que mon job n’empiète pas aussi sur les week-ends…)

M’enfin Sayda pour qui me prends-tu, je ne suis pas un Stroumph bleu mais un poussin noir !

En principe dans ma future boîte probable (rien n’est signé, je n’ai toujours pas de proposition ferme) je devrais avoir un gros package d’avantages divers mais je ne suis pas certain si je pourrai emprunter à taux zéro sans surprime d’assurance pour risque aggravé de santé.

Quand j’aurai du temps je consulterai la convention collective.